こんにちは、技術士＠機械総監の赤星(hiro-PE)です。
10月13日は、技術士一次試験です。
今後、一次試験についても書いてみます。
10月29日は二次試験合格発表です。
問題解説、それまでの過ごし方なども記載します。
また、口頭試験に向けたブログを中心に提供していきます。
口頭試験では、
「技術士としての実務能力」
に60％以上時間を割きます。
業務リソースが限られたなかで、
最低限必要な問題解決を述べてください。
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技術士としての実務能力とは、
1.コミュニケーション、リーダーシップ ３０点満点
2.評価、マネジメント ３０点満点
です。
100点満点の60点、つまり、
60％の時間
20分/60％＝12分
です。
毎年、これくらいの時間で
業務経歴に関する試問が終わります。
配点は、「時間」と考えていいでしょう。
その回答が、
「60％」と認められれば合格です。
では、どんな回答が必要なのか？
コミュニケーションは、
明確な意思疎通を端的にすること。
1つの質問で、
「結論」「根拠」を述べます。
リーダーシップは、
「プロジェクトの内外環境」の調整方法
をどのようにしたかです。
「制約条件」「課題」「問題点」「解決の方向性」という回答です。
評価は、
本業務の途中、完了後に
次ステージでの実施事項や
計画を伝えること。
「今はいいが、
将来には、このようなリスクがあり、
その対応はこれです。」
という感じ。
最後のマネジメントは、
経歴票の中の業務、
経歴詳細業務、
更には、
仮想事例（総監ではよくある）
について、
選択科目の技術責任者としての
立場で、
「状況把握」
「人員・設備・お金・情報などの資源配分」
をしながら、
どのように問題解決したのか？
という回答になります。
できるだけ簡素に回答できるようにしなければ、
コミュニケーション能力が
「×」
となりますので、
ご注意を。
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