こんにちは、技術士＠機械総監の赤星(hiro-PE)です。
業務に追われると未来が見通せなくなる！！からです。
技術士は、「評価」をしなけれなりません。
そんな状態で評価できますか？
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評価とは、
「業務遂行上の各段階における結果、
最終的に得られる成果やその波及効果を評価し、
次段階や別の業務の改善に資すること。」
です。
業務の追われると、
計画が曖昧なまま、
実行フェーズへ行きます。
うまくいけば終了。
よくありがちですね。
評価とは、
「計画⇒実行⇒検証⇒是正」
いわるゆる「ＰＤＣＡ」サイクル
をして、現状業務の結果を評価するだけでなく、
次業務等へ活用していくことが求められています。
技術士は、業務の成果に再現性を求められます。
再現性とは、異なる問題があっても
同じ成果を上げ続けることです。
そのような人材が求められているから、
受験生の方は意識しておきましょう。
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