こんにちは、技術士＠機械総監のひろっぺです。
技術士試験における「自分の価値観」とは、コンピテンシーに沿った意思決定です。
毎日の業務は、「自分の価値観」と照らし合わせていますか？
この意思決定の「先」が見えていますか？
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選択部門・科目における
「専門的学識」
「技術者倫理」
に基づき、
「問題解決」
する。
この解決の意思決定のために
「リーダーシップ」
をもって
「評価」
し
「コミュニケーション」
を図りながら、
「マネジメント」
することです。
「評価」の想定がずれると、
意思決定が曖昧になります。
「評価」がコンピテンシーで明文化され、
益々、過去-現在-未来の視点が重要となっています。
現状が良ければ「良い」は技術士ではありません。
持続可能な社会の達成へ向けた
技術的取り組みを
技術士は先頭に立ち実行しなければなりません。
「先」を見据えて「意思決定」の訓練を実践である
「業務」でしてください。
それが技術になる最短ルートです。
その方法、教えています。
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