こんにちは、技術士@機械総監の赤星(hiro-PE)です。
今日は、「マネジメント」です。
下記のように定義されています。
「業務の計画・実行・検証・是正(変更)等の過程において、
品質、コスト、納期及び生産性とリスク対応に関する要求事項、
又は成果物(製品、システム、施設、プロジェクト、サービス等)
に係る要求事項の特性(必要性、機能性、技術的実現性、安全性、経済性等)
を満たすことを目的として、
人員・設備・金銭・情報等の資源を配分すること。」
つまり、要求事項に応じた4Mの配分です。
このマネジメントは、
職務で考える事
業務で考える事
どちらが正しいのか・・・
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ここで問われているのは、
技術士法第1条で理解できます。
「業務」
です。
また、下記のように書いています。
「業務のマネジメントは、
業務の履行について
計画し、実行し、検証し、必要な是正措置(計画の変更を含む。)を講じ、
及び完成するプロセス(PDCA 原則)をとることを標準とする。
マネジメントの管理対象は、
業務の内容/範囲(スコープ)、進捗、コスト、要員、品質及び必要な場合は
環境、安全、コミュニケーションやリスクのマネジメントを含む。
マネジメントにより、
当該業務の時間、コスト、品質、リスク対応等に関する要求事項
及び当該業務(設計、生産管理、施工管理等)の対象とする製品、
システム、施設、プロジェクト、サービス、工程等の特性(機能、品質、安全性、美的要素及び経済性を含む。)
に係る要求事項を確実に満たすことを目指す。
マネジメント・システムに係る認証制度をもつ国際規格の代表的な例として、次のものがある。
① 「ISO 9001 品質マネジメントシステム」: 狭義の品質管理の他に、組織、要員、
外注等の管理を含む総合的なシステム。日本では、これをそのまま翻訳し「JIS Q 9001」とされている。
② 「ISO 22000 食品安全マネジメントシステム」: 食品の安全のために重要なハザード(危害)
を明確にし、評価し、管理するシステム。
③ 「ISO14001 環境マネジメントシステム」:企業や団体等の組織が環境方針、目的・目標等を
設定し、その達成に向けて取組むための組織の計画・体制・プロセス等からなるシステム。
日本では、これをそのまま翻訳し「JIS 14001」とされている。」
・・ということで業務全体です。
先ずは要求事項を明確にしなければならないとしています。
当然ですが、
評価するのに
明確に目指すことがわからなければ
評価したことになりません。
筆記試験では、
定量的に評価してください。
特に参考になるのが、
ISOのやり方です。
参考にしてみてください。
その内容が筆記試験の合否に関わりますから。
その悩みを
解決する方法は、
技術士がよく知っています。
それに習うことが、
最短ゴールであることを知っておいてください。
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