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こんにちは、技術士＠機械総監のひろっぺです。
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。
合格発表までカウントダウン12日となりました。
2週間を切りました！！！！！
わくわく、ドキドキですが、早々に準備をしましょう。
100％満足いく準備はできませんが、それに近い準備はできます。
それには、「時間」が必要です。
念頭に置いて、準備を1歩ずつ進めましょう。
今日から、合格発表まで
経歴質問を中心に「質問事例」を書いていきます。
参考にしてください。
なお、質問事例集としてほしい方は、
「連絡フォーム」
に記載いただき送信ください。
後日、事例集をお渡しします。
一般部門と総監部門の指定をしてください。
お待ちしております。
今日も業務詳細からです。
Q：いいことばかり書いていますが、提案内容の短所は？
A：すべてうまくいく（100％でない）コトは当たり前。
単なる「試験対策」しかしていない人材を見極めること。
この質問は、かなりの変化球です。
いきなり聞かれて対応できますか？
試験官の目的は、
「技術士双方の人材であるか否かを見極めること」
です。
例えば、自分が主体的に携わらなかったことを
詳細業務にした場合、
書いていること以外の内容は
「浅い」
モノになります。
表面的内容であったり、知らなかったり・・・
技術士相応を見極める質問としてはシンプルかつ
適切だと考えます。
前記した「課題設定・問題設定」とのつながりを踏まえ、
解決手段としては2,3個（またはそれ以上かも）あり、
その中で
「制約条件」
「根拠」
を踏まえて、短所を許容したのか？
それとも、別の提案でどのように補ったか？
という流れを考えてみてください。
回答は、
「●●というデメリット（短所）はあります。」
「しかし、××により影響が軽微と判断し採用しました。」
ぐらいで回答できるようにしましょう。
その後は試験官の質問が続く場合もあります。
その場合は、納得できていないか、
その先に興味があるか？です。
後者なら技術士相応に近いと認められていますね。
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