こんにちは、技術士@機械総監の赤星(hiro-PE)です。
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。
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令和2年度口頭試験対策も充実させていきます。
技術士試験は
「成果」
だけで評価しません。
プロジェクトが失敗しても
原因追及し
次に活かすことができる人材が
技術士なのです。
だから、
業務経歴にある成果は
あなたの技術部門・科目の視点で
次の業務に活かせるか?
その波及効果は、
社会や技術にどんな影響を
与える(展望)があるか?
を示すことが重要です。
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次の業務に活かすのは、
原因調査や分析を経て、
課題や問題を的確に抽出すること。
その結果、解決の方向性をもって
どうすべきか?
を次の業務へ活かすという流れです。
その結果は、
どんな未来が想像できるか?
イメージしてみてください。
失敗したから終わり・・・
失敗は技術士らしくない・・・
ではなく、
失敗した後のこと
失敗したプロセスの何が問題なのか?
を分析し評価できる人材が
技術士なのです。
見栄えのいい
社会に影響を与える成果の多くは、
組織の成果
です。
その成果につながる
「あなたは何をしたのか?」
を問うています。
技術の専門家として
再考してみてはいかがでしょうか?
その悩みを
解決する方法は、
技術士がよく知っています。
それに習うことが、
最短ゴールであることを知っておいてください。
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