【技術士二次試験対策】No.2479あなたの適格性を見る試験?!

こんにちは、技術士＠機械総監の赤星(hiro-PE)です。

今日は、「あなたの適格性を見る試験?!」です。

技術士試験は、

適格性試験です。

技術士にふさわしい

人材とはなにか？

これがわからないと

適格性

の対策ができないのではないでしょうか？

結構、

このことを知らない人が多いと思います。

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技術士の適格性

は、口頭試験では下記の質問で

それを判定しています。

20部門は、

Ⅰ 技術士としての実務能力

① コミュニケーション、リーダーシップ

② 評価、マネジメント

Ⅱ 技術士としての適格性

③ 技術者倫理

④ 継続研さん

です。

総監の方は、

１ 「総合技術監理部門」の必須科目

に関する技術士として

 

必要な専門知識及び応用能力

① 体系的専門知識

② 経歴及び応用能力

があります。

なぜこの質問がされるのか？

それは

技術士法に資する人材が

上記の資質の有無で

確認できるからです。

口頭試験

筆記試験

ともに

技術士法が上位概念で、

その細分化された

基準が

コンピテンシーなのです。

まずは、

技術士法の理解。

そしてコンピテンシーの理解。

そして、自分の業務の振り返り。

この順番でかつ

何回も繰り返して

見直すことが重要です。

キーワードばかり

追いかけていても

技術士にはなれません。

その悩みを

解決する方法は、

技術士がよく知っています。

それに習うことが、

最短ゴールであることを知っておいてください。

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