こんにちは、技術士＠機械総監の赤星(hiro-PE)です。
今日は、「口頭試験は人間性が試されます!」です。
口頭試験の質問集の解説を５９事例しています。
No.1109～1165
です。
https://gijyutushi-hirope-maru.blogspot.com/search?q=1109
～
https://gijyutushi-hirope-maru.blogspot.com/search?q=1165
を参考に。
「このブログを検索」
に番号を入れれば検索は簡単です。
総監のことを知りたいなら、
No.1167～1191
技術士とは？？
が問われるのが
口頭試験。
技術士にふさわしい・・・
人間性
を問われるのです。
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人間性
は当然、
社会的な話は当たり前。
それ以上に、
技術士法に資する
人材
とは、
コンピテンシーでいう
マネジメント
リーダーシップ
コミュニケーション
です。
その事例として
部下への指導
顧客との合意形成
などがあると思います。
日頃の
業務への対応の仕方が、
間違えなく口頭試験では
出てきます。
難しく考えず、
自分の専門とする事項
に関して
コンピテンシーを整理しましょう。
その悩みを
解決する方法は、
技術士がよく知っています。
それに習うことが、
最短ゴールであることを知っておいてください。
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