こんにちは、技術士@機械総監の赤星(hiro-PE)です。
今日は、「基準 CPD 時間とは何ですか?」です。
昨年、CPD制度が大きく変わりました。
今年の質問であるかもしれません。
十分準備しましょう。
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技術士のキャリア形成の観点から
技術士資格取得後においても
その資質能力を維持するために必要と考えられる
年間の CPD 時間のこと
です。
日本技術士会では、
モデルとして技術士であれば
1 年間で少なくとも技術に関する学協会に入会し
発行されている会誌の購読(年間 10CPD 時間)を行うとともに、
繁忙期を除いて月 1 回 1 時間程度の講演会
又は
e ラーニング等に 10 回参加(年間 10 CPD 時間)程度
の継続研さんが必要であると考え、
それを算定根拠に米国等の更新要件に匹敵する
年間 20 CPD 時間の実績を「基準 CPD 時間」としました。
つまり、
技術士として、
資質能力を維持するために必要と考えられる
年間の CPD 時間
が20であることです。
注意点は、
「CPD時間」です。
CPDとついているのは、
「重みづけ係数」
があるからです。
単なる時間でないことを注意しましょう。
その悩みを
解決する方法は、
技術士がよく知っています。
それに習うことが、
最短ゴールであることを知っておいてください。
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