こんにちは、技術士＠機械総監の赤星(hiro-PE)です。
今日は、「技術士試験は現場がどうしたら動くかを考える!」です。
コンピテンシーの中に
リーダーシップ
マネジメント
があります。
この2つの言葉をうまく使って、
論文に書くと
選択科目Ⅱ－2（3）
関係調整方策
はうまくいきます。
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マネジメントは
今あるリソースを
どう配分するか？
あとは、
リーダーシップをもって
意見を取りまとめるコミュニケーション
があれば、
関係調整方策は書けます。
また、縦横のつながり、
上司部下
組織・顧客などのステークホルダー
ごとに方策を具体的に
提案し、
4つのリソース
人
設備
情報
コスト
を振り分けるのです。
マネジメントを補完する
リーダーシップと
コミュニケーション
と思っていただけるといいでしょう。
ぜひ、
論文でよいマネジメントを
書いてください。
その悩みを
解決する方法は、
技術士がよく知っています。
それに習うことが、
最短ゴールであることを知っておいてください。
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