こんにちは、技術士@機械総監の赤星(hiro-PE)です。
今日は、「○○業務について、技術士にふさわしいことを説明してください。」です。
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。
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技術士に求められる
実務能力です。
それは、
試験で問うとされている
①コミュニケーション
②リーダーシップ
③マネジメント
④評価
を
専門的応用能力と
セットで応えてください。
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高等の専門的応用能力
の有無を
Ⅰ技術士としての実務能力
①コミュニケーション・リーダーシップ」
②「評価、マネジメント」
で確認する質問です。
実際、
令和元年度より
「コンピテンシー」
について聞かれるようになりました。
試験官も
まだ慣れていないせいか、
かなり意識した
質問でした。
しかし、
過去の口頭試験と
本質は同じなのです。
技術士法が変わらない限り。
ただ、具体的な試問が
決まったために
形式的な試問集で
質問する傾向になっただけです。
今年は、
①コンピテンシー
②専門的応用能力
をうまく絡めた質問が多くなるでしょう。
では、どうするのか?
実務での活用できるための資質として、
コミュニケーション能力が
重要になります。
全ての試験科目で、
コミュニケーション能力
は必須になっています。
コミュニケーションを行う
いつもの業務・・・
顧客や取引先との会話の延長だと思ってください。
詳述に書いた技術の価値をプレゼンし、
細かな詰めを確認してもらう場
だと考えて回答しましょう。
更に、
倫理観を持ち、
技術士法を理解した上での回答であれば
技術士として認めてもらえます。
例えば、
「詳述の技術を買ってもらうには、
どのようなことを相手に伝えればいいのか?」
考えてみてください。
相手と会話ができなければ、
いくらいいもの
でも買ってはもらえません。
性能だけでなく、
体験談(事例)
定量化
など・・
考えてみましょう。
あとは、
気持ちを
平準化してください。
過度の緊張は
弊害になります。
例えば、
試験場に入る際に
大きな声であいさつする。
笑顔で入出して、座り応える。
まっすぐ目を見て話しする。
真っ白にならないために
すべきことを決めて、
仲間探しの人と会話を楽しんでください。
先日、面白い話を聞きましたので紹介します。
荷物は入出時に持って入り、
椅子の横に置くように指示があります。
その荷物を、登山用の大きなリュックにして
相手との会話のきっかけを
やわらかいものにした。
という方がいました。
すごい発想力ですね。
余り奇抜すぎると、
社会人としては・・・
という風になるので、
適度なことで、
場を和ますこともアリです。
試験官も緊張しています。
相手は、
初見のプロのエンジニアですからね。
その悩みを
解決する方法は、
技術士がよく知っています。
それに習うことが、
最短ゴールであることを知っておいてください。
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