こんにちは、技術士＠機械総監の赤星(hiro-PE)です。
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。
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4月に書いた業務経歴5行。
あなたは、
選択科目のエンジニアの成長過程を
意識して書いていましたか？
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5つの業務を選択した時、
「業務で苦労した」
「思い入れがある」
「成果が大きい」
「社長賞」
といった基準で選んでいませんか？
まあ、それはそれでいいと思います。
自信にもなりますし、
アピールしたいものですし・・・
しかし、
技術士試験で
アピールすることは
全く違うことに注意してください。
アピールすべきことは、
「あなた自身が
選択科目の技術士となるにふさわしい
経験を積んできたこと」
だけです。
単に専門的知識があり、
自分だけで研究し
成果を上げてきたので成長です！
という人もいますが、
技術士は違います。
組織
社会
そしてあなた自身
といった全体を俯瞰した立場で
コミュニケーション
リーダーシップ
マネジメント
そして、
業務に必要な
専門的学識
を備えていることを
今までの業務経験で
得てきたことをアピールする必要があります。
そうです、
専門の高さレベルではなく、
業務の適正を図るレベルかどうか？
を知るための
5業務の成長過程を知りたいのです。
再度この視点で見直してみて下さい。
口頭試験は甘くないですよ。
その悩みを
解決する方法は、
技術士がよく知っています。
それに習うことが、
最短ゴールであることを知っておいてください。
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