こんにちは、技術士＠機械総監の赤星(hiro-PE)です。
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解決策の設定はできましたか？
設定後は、
「何が問題で取り組んだ？」
「解決すべき事項は何だった？（課題）」
を逆引きしてください。
意外としっくりくる課題設定ができますから。
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目的や目標
問題を設定して、
課題を抽出する・・・
というやり方が不通と考えています。
しかし、
業務経歴に書く
経験は、
「過去進行形」
です。
今更、
新たな課題設定をするわけではなく、
目的もアリ、
問題もアリ、
課題もあったはずです。
それがあったから
解決策が導けたのです。
筆記論文とは違い、
解決策から
課題の記述が
「正しい」
かの確認をしてください。
正しさの評価は、
「選択科目」
「専門とする事項」
との関連です。
評価は
この2点で考えてください。
きっと口頭試験に耐えうる
課題が見えてきますから。
その悩みを
解決する方法は、
技術士がよく知っています。
それに習うことが、
最短ゴールであることを知っておいてください。
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