こんにちは、技術士@機械総監の赤星(hiro-PE)です。
令和二年度技術士二次試験受験予定の方へ
本ブログで質問したいことがあればメールください。
経歴対策は特に早めの対策が必要です。
これからは、
令和2年 技術士二次筆記試験対策
を中心に書いていきます。
選択科目Ⅱ-2は、
「不得意」
な方が多いです。
理由は簡単・・・それは・・・
-----------------------------------------------------------------------------------------------
技術士一次対策本を書いた技術士がその悩み解決します!!
もうすぐ、模範解答、添削前後の論文が載った
技術士二次試験対策本出版します!!お楽しみに!
令和2年度講座募集中!!ここから
技術士取得で自己実現
技術士Lock-On 二次試験対策講座(関西)はこちらから
技術士試験対策ネット・リアル講座専門 ReNet-Plus+
------------------------------------------------------------------------------------------------
まずは、
選択科目Ⅱ-2の概念
から考えます。
「これまでに
習得した
知識や経験
に基づき,
与えられた条件に合わせて,
問題や課題を正しく認識し,
必要な分析を行い,
業務遂行手順や
業務上留意すべき点,
工夫を要する点等に
ついて説明できる能力」
の有無を評価しています。
おもな評価項目は、
専門的学識
マネジメント
コミュニケーション
リーダーシップ
です。
主体的な立場と役割が求められる
技術士業務
であれば、
A判定は当たり前の
問い
と思いきや・・・
じつは、
日々の
業務のこなし方が
露骨に出る!
そのように
考えています。
選択科目の
知識ベースは
もちろんのこと、
条件に合わせて
分析する。
それには
与えられたリソースや
手順・留意点を加味して
自ら率先して調整取りまとめを
工夫して、
それを解りやすく
説明する能力が
求められています。
これは
「評価項目をそのまま問います」
という意味です。
マネジメントは、
「与えられたリソースや
手順・留意点を加味」することで、
リーダーシップは、
「自ら率先して
調整取りまとめを工夫」
ことを
コミュニケーションで
「解りやすく
説明する」
のです。
皆さん苦手な理由は、
どれでしょうか?
足りない部分、
強化したい部分を整理してみましょう。
-----------------------------------------------------------------------------------------------
技術士一次対策本を書いた技術士がその悩み解決します!!
もうすぐ、模範解答、添削前後の論文が載った
技術士二次試験対策本出版します!!お楽しみに!
令和2年度講座募集中!!ここから
技術士取得で自己実現
技術士Lock-On 二次試験対策講座(関西)はこちらから
技術士試験対策ネット・リアル講座専門 ReNet-Plus+
------------------------------------------------------------------------------------------------
0 件のコメント:
コメントを投稿
いつも本ブログを拝見いただきありがとうございます。
仲間を増やすための情報提供を毎日しています。ご意見・ご要望ございましたら、ぜひお願いします。