こんにちは、技術士＠機械総監のひろっぺです。
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。
------------------------------------------------------------------------------------------------
HP立ち上げました！！
技術士試験対策ネット・リアル講座専門 ReNet-Plus+
https://peraichi.com/landing_pages/view/gijyutushi-renet-plus
※口頭模擬試験は、早期割受付中！！
10/30以降は、価格がUPしています。ご注意を。
※振込は10/30以降で結構です。まずは申し込みを！！
------------------------------------------------------------------------------------------------
合格発表までカウントダウン19日となりました。
わくわく、ドキドキですが、早々に準備をしましょう。
100％満足いく準備はできませんが、それに近い準備はできます。
それには、「時間」が必要です。
念頭に置いて、準備を1歩ずつ進めましょう。
今日から、合格発表まで
経歴質問を中心に「質問事例」を書いていきます。
参考にしてください。
なお、質問事例集としてほしい方は、
「連絡フォーム」
に記載いただき送信ください。
後日、事例集をお渡しします。
一般部門と総監部門の指定をしてください。
お待ちしております。
今日は、経歴詳細の質問です。
Q：経歴詳細を簡単に説明してください。
A：3分程度で、技術内容・背景・目的・目標・課題・問題点・着眼点・工夫・解決策の方向性・
具体的な解決策・成果・展望を述べてください。
試験官は、720文字を読んでいます。
そのため、業務のアウトラインはわかっています。
しかし、あくまでも720文字の限られた中でかつ、
受験生の業務を知らない人です。
専門とする事項も異なります。
部門・科目は同じでも、ご自身の仕事のことは
素人です。
だから、取り組む背景から目的や目標を示し、ゴールのイメージを
つかんでもらいます。
技術が何に役立つのか？その目標は何か？
そのための課題と
課題を達成できないボトルネックは何か？
課題やボトルネックは複数あるが、
どうして、選んだのか？
という流れで述べます。
そして、最もキーとなる
着眼点です。
部門・科目を意識してください。
そして、部門・科目の知識やその他周辺の知識を
使いこなす経験が共有する、
これが専門的応用能力を発揮できる背景になります。
720文字の「解決策」を上記視点で熟考してください。
深みのある論理的考察力を発揮してください。
そして、実際にしたことを
「さらっと」
述べて、その成果を数値化します。
時間があれば、
その技術はどのように応用されるのか？
または、現在の自分ならどうするのが良いと考えるか？
などを説明してください。
これを3分で述べる原稿を作りましょう。
応用パターンとして
①経歴と詳述業務と併せて3分で説明ください。
②経歴を簡素に述べ、業務詳細をつづけて説明ください。
③経歴と詳細業務を簡単に説明してください。
などがあります。
①～②は経歴+詳細で3分。
③は経歴+詳細を2分
で述べてください。
特に経歴は多くの時間を使わないこと。
比率は、
経歴：2～3
詳細：7～8
です。
経歴は、成長過程をメインに。
併せて準備してください。
＜セミナー情報もよろしくお願いします！！＞ ※HPクリック
★平成30年11月11日（日）10：00～ ※申し込み期限 11/3 23：59まで
技術士二次試験 平成30年度Lock-on講座口頭模擬試験（全部門）
★（変更）平成30年11月24日（土）10：00～ ※申し込み期限 11/17 23：59まで
技術士二次試験 平成30年度Lock-on講座口頭模擬試験（全部門）
★平成30年12月8日（土）13：00～ ※申し込み期限 11/26 23：59まで
技術士二次試験 平成31年必須対策＆Lock-on講座説明会（対象20部門）
★平成30年12月9日（日）13：00～ ※申し込み期限 11/26 23：59まで
技術士二次試験 平成31年必須対策＆Lock-on講座説明会（対象総監のみ）
★平成30年12月15日（土）13：00～ ※申し込み期限 12/3 23：59まで
技術士二次試験 平成30年度Lock-on講座口頭模擬試験（総監のみ）
★SKYPE口頭模擬試験講座は、随時受付中。
0 件のコメント:
コメントを投稿
いつも本ブログを拝見いただきありがとうございます。
仲間を増やすための情報提供を毎日しています。ご意見・ご要望ございましたら、ぜひお願いします。